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Criatividade Holística no seu Evento
Peça Teatral: Gandhi, Um Líder Servidor - 25/02/2005
“O único tirano que aceito neste mundo é a voz interior, suave e serena.” Ghandi

Gandhi anuncia o início de mais um jejum para despertar a consciência dos líderes do ocidente e do oriente para a paz mundial. Em seguida, faz uma longa e sensível reflexão sobre a não violência e sobre o amor, fala da importância da conduta única e invoca a fé. Ao final, fala de sua trajetória como líder.
ATOR
O monólogo ganha peso com a consistente interpretação de João Signorelli. O ator
convence e emociona. Sua atuação impecável envolve a platéia durante os 40
minutos de apresentação, estabelecendo uma vibrante troca com cada um dos
presentes. Há mais de 20 anos trabalhando como ator profissional, João
Signorelli já atuou em grandes palcos e produções nacionais.
AUTOR
Miguel Filiage é jornalista, escritor e terapeuta floral, Sócio-diretor da Com
Ciência Comunicação e Desenvolvimento.
TRILHA SONORA
A trilha sonora reflete a essência do monólogo. Foram escolhidas duas faixas do
álbum “The Essence”, gravado por Deva Premal e Miten: Tumare Darshan e Yemaya
Assessu. Ambas são agraciadas pela riqueza de harmonia e sensualidade do ritmo,
claramente explorando o amor, a devoção e a consciência. Tumare Darshan é um
mantra em sânscrito que exprime a imensa gratidão e celebra o presente de estar
junto ao Ser Iluminado.
PROJETO
O monólogo “Gandhi, um líder servidor”, de autoria de Miguel Filiage, foi
originalmente concebido para a presentação no Forum Líder RH realizado em São
Paulo, junho de 2003. A opção por esse personagem revela o crescente movimento,
não no ambiente corporativo, mas da sociedade em geral, pela introdução de
princípios éticos e espirituais das relações humanas.
Nas empresas essa demanda
se traduz em profundas mudanças de paradigmas. No caso da liderança, tema
central do encontro e uma das questões mais debatidas nas áreas de administração
e marketing, aos poucos, pode-se perceber um deslocamento de foco. Antes, as
organizações enxergavam apenas resultados tangíveis não importando o que tivesse
que ser feito para alacançá-los. Gradualmente voltam a visão para a qualidade
dos “recursos humanos” envolvidos, sabendo que os resultados virão
inevitavelmente.
Gandhi materializa essa nova consciência. Sua liderança nunca se baseou em autoridade ou coação. Acreditava que somente poderia pedir para as pessoas aquilo que ele mesmo pudesse fazer. Sabia que sua liderança viria do exemplo e do serviço. E os resultados simplesmente aconteceram. A força e intensidade da biografia de Gandhi fizeram com que o projeto seguissem outros rumos, extrapolando as fronteiras do corporativo.
Foram necessárias pequenas adaptações no texto
para enfatizar outros temas como o amor, a fé, a conduta única, a firmeza de
propósitos, procurando sempre mostrar como pequenas atitudes podem construir um
ser humano extraordinário. Afinal, a trajetória de Gandhi impressiona não
somente pelos grandes feitos, mas principalmente por sua humanidade.
Apresentações:
São mais de 100 apresentações entre Rio de Janeiro e São Paulo.
30º Congresso ABRH Associação Brasileira de Recursos Humanos
Colégio São Judas Tadeu - SP
FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Fundação ORSA - SP
Faculdade Cásper Líbero
PETROBRÁS
NOKIA
Rede ACCOR de Hotéis
AMIL Seguro Saúde
Hospital Samaritano
SENAC – SP
FNAC - SP
Fórum Líder de Recursos Humanos
ONG Projeto Esperança
Mercedes Bens
Lola Bar
Prefeitura de Osasco




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