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Alpha Eventos - Criatividade Holística no seu Evento
 


Peça Teatral:  Gandhi, Um Líder Servidor - 25/02/2005
 

“O único tirano que aceito neste mundo é a voz interior, suave e serena.Ghandi
Gandhi e a não-violência

 

 

Gandhi anuncia o início de mais um jejum para despertar a consciência dos líderes do ocidente e do oriente para a paz mundial. Em seguida, faz uma longa e sensível reflexão sobre a não violência e sobre o amor, fala da importância da conduta única e invoca a fé. Ao final, fala de sua trajetória como líder.

 

ATOR
O monólogo ganha peso com a consistente interpretação de João Signorelli. O ator convence e emociona. Sua atuação impecável envolve a platéia durante os 40 minutos de apresentação, estabelecendo uma vibrante troca com cada um dos presentes. Há mais de 20 anos trabalhando como ator profissional, João Signorelli já atuou em grandes palcos e produções nacionais.

AUTOR
Miguel Filiage é jornalista, escritor e terapeuta floral, Sócio-diretor da Com Ciência Comunicação e Desenvolvimento.

TRILHA SONORA
A trilha sonora reflete a essência do monólogo. Foram escolhidas duas faixas do álbum “The Essence”, gravado por Deva Premal e Miten: Tumare Darshan e Yemaya Assessu. Ambas são agraciadas pela riqueza de harmonia e sensualidade do ritmo, claramente explorando o amor, a devoção e a consciência. Tumare Darshan é um mantra em sânscrito que exprime a imensa gratidão e celebra o presente de estar junto ao Ser Iluminado.

PROJETO
O monólogo “Gandhi, um líder servidor”, de autoria de Miguel Filiage, foi originalmente concebido para a presentação no Forum Líder RH realizado em São Paulo, junho de 2003. A opção por esse personagem revela o crescente movimento, não no ambiente corporativo, mas da sociedade em geral, pela introdução de princípios éticos e espirituais das relações humanas.

Nas empresas essa demanda se traduz em profundas mudanças de paradigmas. No caso da liderança, tema central do encontro e uma das questões mais debatidas nas áreas de administração e marketing, aos poucos, pode-se perceber um deslocamento de foco. Antes, as organizações enxergavam apenas resultados tangíveis não importando o que tivesse que ser feito para alacançá-los. Gradualmente voltam a visão para a qualidade dos “recursos humanos” envolvidos, sabendo que os resultados virão inevitavelmente.

Gandhi materializa essa nova consciência. Sua liderança nunca se baseou em autoridade ou coação. Acreditava que somente poderia pedir para as pessoas aquilo que ele mesmo pudesse fazer. Sabia que sua liderança viria do exemplo e do serviço. E os resultados simplesmente aconteceram. A força e intensidade da biografia de Gandhi fizeram com que o projeto seguissem outros rumos, extrapolando as fronteiras do corporativo.

Foram necessárias pequenas adaptações no texto para enfatizar outros temas como o amor, a fé, a conduta única, a firmeza de propósitos, procurando sempre mostrar como pequenas atitudes podem construir um ser humano extraordinário. Afinal, a trajetória de Gandhi impressiona não somente pelos grandes feitos, mas principalmente por sua humanidade.

Apresentações:

São mais de 100 apresentações entre Rio de Janeiro e São Paulo.

 

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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